Процесс увольнения из сервиса Яндекс Еда зависит от формы вашего трудоустройства. Рассмотрим основные сценарии прекращения сотрудничества.
Содержание
Процесс увольнения из сервиса Яндекс Еда зависит от формы вашего трудоустройства. Рассмотрим основные сценарии прекращения сотрудничества.
1. Для официально трудоустроенных сотрудников
- Написать заявление об увольнении:
- Лично в отделе кадров
- Через корпоративный портал
- Отработать положенные 2 недели (если иное не согласовано)
- Сдать рабочее оборудование и униформу
- Получить расчет и трудовую книжку
2. Для самозанятых курьеров
| Действие | Описание |
| Прекращение активности | Перестать принимать заказы в приложении |
| Отключение аккаунта | Написать в поддержку о желании деактивировать профиль |
| Финансовые вопросы | Вывести остаток средств с баланса |
3. Важные нюансы
- Проверьте условия договора о сроках расторжения
- Убедитесь в отсутствии задолженности перед сервисом
- Сохраните подтверждение увольнения (скриншоты, письма)
- Закройте все финансовые вопросы до деактивации аккаунта
Как написать заявление
В заявлении необходимо указать:
- ФИО и должность
- Дату предполагаемого увольнения
- Причину (не обязательно)
- Дату и подпись
После завершения процедуры рекомендуется проверить получение расчета и документов об увольнении. В случае работы как самозанятый - убедиться в прекращении начислений по договору ГПХ.
